W Polsce prowadzenie firmy wiąże się z założeniem odpowiedniej formy działalności. Zgodnie z obowiązującymi przepisami może to być jednoosobowa działalność gospodarcza lub spółka. A tych, jak wiemy, jest kilka form. Jaką więc wybrać?

Początkowo, jako przedsiębiorcy, powinniśmy rozważyć odmienności, jakimi charakteryzują się poszczególne konfiguracje. Każda spółka wyodrębnia się odmienną fizjonomią/ zasadami funkcjonowania. Należy więc pochylić się nad tematem, ustalić indywidualne potrzeby i preferencje, a także charakter prowadzonej działalności.

Celem spółek jest zarobienie pieniędzy poprzez prowadzoną działalność.

Zgodnie z polskim prawem wyróżniamy dwa główne rodzaje spółek:

• handlowe– ich tworzenie i funkcjonowanie uregulowane jest w Kodeksie spółek handlowych. Dodatkowo dzielimy je na: osobowe oraz kapitałowe.

• spółki kapitałowe: z ograniczoną odpowiedzialnością, akcyjna,
• spółki osobowe: jawna, partnerska, komandytowa, komandytowo-akcyjna.

W spółkach kapitałowych tworzone są specjalne organy (np. zarząd), które reprezentuję spółkę. Do zarządu można powołać osoby trzecie, niezwiązane ze spółką. W przypadku spółek osobowych reprezentację tworzą wspólnicy spółki.

• cywilne– mogą zostać utworzone na podstawie przepisów Kodeksu cywilnego.

Jakie rodzaje spółek najczęściej wybieramy?

1. Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością (Sp. z o.o.) to najpopularniejszy rodzaj spółki w Polsce. Ze względu na niskie koszty rejestracji oraz prostotę prowadzenia. Charakteryzuje się ograniczoną odpowiedzialnością właścicieli za zobowiązania spółki. Majątek wspólników nie jest obciążony ryzykiem. Zgodnie z obowiązującymi zasadami- kapitał zakładowy nie może być niższy niż 5000 zł.
2. Spółka akcyjna (S.A.) to rodzaj spółki publicznej, która odznacza się dużą skalą działalności oraz wysokim poziomem kapitału- powinien opiewać na co najmniej 100000 zł. Może założyć ją nieograniczona liczba osób fizycznych, prawnych i jednostek. Pozyskanie kapitału jest możliwe dzięki emisji akcji oraz obrót nimi na giełdzie.
3. Spółka jawna (Sp.j.) to spółka osobowa, którą tworzą dwóch lub więcej wspólników. Wspólnikami mogą być osoby fizyczne lub prawne. Nie ma obowiązku wniesienia wkładu własnego, a udział w zyskach może być określony w umowie, a gdy tak się nie stanie- zyski dzielone są po równo. Jest łatwa w prowadzeniu i ma dość prostą strukturę organizacyjną.
4. Spółka partnerska (Sp.p.) różni się od pozostałych spółek osobowych. Może zostać założona wyłącznie przez osoby fizyczne, które mają uprawnienia do wykonywania jednego z wolnych zawodów. Spółka partnerska wymaga sporządzenia umowy w formie aktu notarialnego oraz rejestracji w KRS-ie. Każdy partner ma prawo do samodzielnego jej reprezentowania.
5. Spółka komandytowa (Sp.k.). W tym przypadku jest tworzona przez minimum dwóch członków: komandytariusza, który jest odpowiedzialny za zobowiązania spółki tylko do wysokości swojego wkładu oraz komplementariusza, który odpowiada całym swoim majątkiem. Sp.k. pozwala na pozyskiwanie kapitału bez konieczności podziału kontroli nad spółką. Koniecznym jest rejestracja w KRS i prowadzenie pełnej księgowości.
6. Spółka komandytowo-akcyjna (Sp.ka.) łączy cechy spółki komandytowej i akcyjnej. Osoby wnoszące wkłady pieniężne i niepieniężne na kapitał zakładowy spółki, nazywane są: komplementariuszami (reprezentują firmę i odpowiadają za zobowiązanie spółki bez ograniczeń) i akcjonariuszami (rola pełnomocnika, który nie odpowiada za zobowiązania spółki). Wymagana jest rejestracja w KRS i prowadzenie księgowości. Minimalny kapitał zakładowy wynosi 50 zł.
7. Spółka cywilna (S.C.) partnerzy odpowiadają za zobowiązania całym swoim majątkiem, a spółka nie posiada osobowości prawnej. Oznacza to, że jej partnerzy podejmują decyzje w jej imieniu. Wniesienie kapitału zakładowego nie jest wymagane. Spółkę cywilną można po czasie łatwo przekształcić w spółkę jawną.

W Polsce spółki mają obowiązek zapłaty różnorodnych podatków, które związane są z ich statusem prawnym oraz rodzajem działalności, jaki podjęły. Najważniejsze z nich to:

1. CIT- podatek dochodowy od osób prawnych.
2. VAT- podatek od towarów i usług.
3. Podatek od nieruchomości spółki.
4. ZUS- składki na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne.
5. PCC- podatek od czynności cywilnoprawnych.
6. Podatek od środków transportu.

Itd..

Oczywiście inne podatki, zależne są od specyfiki działalności i również obowiązkowe.